Dieses Projekt ist nicht nur eine Chance, ein Qualifizierungsprogramm zu erstellen, sondern auch eine Gelegenheit für uns, Neues zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Unter dem Dach dieser Zusammenarbeit wird die Mehrheit des Projekts online und asynchron realisiert, wobei agile Frameworks als Inspiration dienen. Für alle Beteiligten ist diese Art der Zusammenarbeit ein Novum. Wir entwickeln in diesem Prozess nicht nur ein Qualifizierungsprogramm, sondern lernen auch viel über effektive Online-Zusammenarbeit, agile Methoden und ständige Anpassung in einem sich wandelnden Umfeld. Durch iterative Prozesse wird das Qualifizierungsprogramm ständig anhand von Rückmeldungen der Zielgruppe optimiert und angepasst.
Die Kooperationspartner
Unser Projekt wäre ohne die tatkräftige Unterstützung und das Engagement aller Partner nicht möglich gewesen. Lernen Sie sie hier näher kennen:
Das Herz des Projekts: Unser Team
Hinter Learn@shift steht ein engagiertes Team von 15 Fachleuten aus unterschiedlichen Bereichen der beruflichen Rehabilitation. Unsere Ausbilder_innen, Psycholog_innen und Fallmanager:innen bringen ihre Expertise ein, um das Projekt zu einem Erfolg zu machen. Durch ihre Diversität und ihr Know-how stellen sie sicher, dass Learn@shift den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht wird. Jeder Tag war eine Gelegenheit, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Lernen von Partnern
Weiter konnten wir auch mit und von anderen Patnern lernen.
Besonderer Dank geht an die Azubis des BBW Neckargemünd und insbesondere an das Team von „Interface, die Medienwerkstatt“. Mit ihrem Fachwissen und ihrer Expertise haben sie nicht nur das Design dieser Website zum Leben erweckt, sondern auch maßgeblich an deren Umsetzung mitgewirkt.